CULTURE

ラディアント・ソリューションズの企業文化

人財論

『光彩を放つ』『きらりと輝く』『一筋の光』を提供できる会社となる。
これがラディアント・ソリューションズの理念です。
ひとりひとりが輝き、組織の結集によって、より多くの光彩を放てる会社になろう、との想いを社名に込めて、ラディアント・ソリューションズを設立致しました。

IT技術は、日進月歩進歩し、難しかった技術が簡素化され、新たな技術が生まれては改良され、発展し進化する。この繰り返しです。インターネット、ネットワークが標準的な社会となり、ローカルからグローバル化が進み、技術の進化、発展もより一層速くなってきています。
一方、革新的技術など最新のトレンドにばかり目が向き、華やかさを追い求めることで、備わっていなくてはならない核となる基礎技術が、疎かにされがちなのが今日の状況です。
基礎技術は地味で覚えることが多く、飽きられやすいものですが、基礎技術を積み重ね、専門的カテゴリーの応用技術へ進めていく姿勢こそが、『きらりと輝く』技術者の基本姿勢であると私たちは考えています。そして、この積み重ねが『一筋の光』を見出す知恵や発想の源となり、問題を解決できる能力や要望を具現化できるものと確信しています。

個人にはそれぞれ備わっている潜在能力があります。
さらに、さまざまな経験による「判断力」「企画力」「指導力」などの知見、個人が持つ責任感、積極性、協調性を発揮することで、結果に結びつける能力を身につけていく。
学びから得られる人間力、知識力、精神力によって、理解や解釈を変化させていくこととなります。
ひとりひとりの基礎能力を活性化させ、豊かな発想、想い、構想を発信できる『光彩を放つ』人材を育み、結集した組織つくりを目指す。これがラディアント・ソリューションズの人財論です。

株式会社ラディアント・ソリューションズ

代表取締役社長

山本 惠祥